纪律观念方面存在的问题 纪律意识不强存在的问题

时间:2020-11-26 14:57:44 作者:admin 824
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首先,政治纪律缺乏坚定性。我在上级政治纪律的各个方面都坚决,我绝对致力于这一点。但有时计划容易一段时间,实施不到位,改进作风的规章制度和纪律也没有得到充分落实。二是组织纪律松散。在工作中遇到的问题,有时会出现心理松弛,新情况的出现和新问题的出现还不够松懈地解决问题。三是金融纪律不严格执行。虽然可以严格执行财务纪律,遵守财务管理规定,但有时支出项目和总额也没有严格限制。三项公款没有明显下降。勤俭观要进一步强化。四是纪律执行不够严格。① 政治纪律:从主要原则上看,我们的要求一直很严格,但在一些具体方面,我们放松了要求,主要体现在自我管理不严、对自己要求不严、工作精力不足、对现状有一定满足感的观念、现象等方面使命感和紧迫感弱,执行制度和工作人员管理不严。② 组织纪律:不能坚持始终,随着年龄的增长逐渐有了糊弄的想法,放松自己的要求。纪律上有侥幸心理,原则不够,组织纪律上其他同志的指导不够,要求不够严格。③ 财务纪律:严格遵守党和国家财政经济政策制度,积极接受监督。但是,由于节俭意识的弱化,有时还存在一些浪费现象

守纪意识不强,对严格遵守纪律的认识不深,纪律执行标准不高。

1。一些领导干部诚信自律意识淡薄,缺乏理解。

2。一些领导干部明知违反了财务纪律,把公事变成私事,挥霍钱财浪费。

3。一些领导干部思想空虚,精神无精打采,容易赌博。

4。一些领导干部作风自夸,工作不切实际,追求政绩。

要维护党中央权威,随时在任何情况下,在思想政治行动上与党中央保持高度一致;要维护党的团结,坚持各行各业,团结忠于党的同志;我们必须遵循组织程序,就重大问题征求指示,报告报告;不能超越职权行事;必须服从组织,决定不允许非组织活动,不应违反组织决定;身边的亲属和工作人员必须良好管理,不允许他们利用自己的特殊身份来谋取非法利益。

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